4月18日，省人防办组织召开全省人防系统深化改革暨数字化改革推进会，深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革和建设数字中国的重要论述，贯彻落实全省数字化改革推进会部署和省委袁家军书记的讲话精神，总结一年来人防工程产权制度综合改革试点和数字化改革工作，研究部署今后一个阶段的重点任务。会议介绍了浙人防数字化综合平台框架和统建场景建设进展情况，举行了结建审批监督管理和人防工程运维在线两个场景杭州全域试运行启动仪式。杭州市、宁波市和海宁市人防办分别汇报各承建场景推进情况。省人防办党组书记、主任肖培生出席会议并作重要讲话。

肖培生充分肯定了全省人防系统深化改革和数字化改革一年来的工作成效。全省人防能够紧紧围绕现代人民防空体系建设，聚焦制约和影响人防高质量发展的难点、痛点，以人防工程产权制度综合改革为重点，全力推进人防数字化改革，取得了阶段性成效。人防数字化改革基本形成了“平台+大脑+场景”的改革架构，初步完成了结建审批监督管理和人防工程运维在线两个场景开发建设。浙里人防工程监管重大应用，纳入全省数字化改革重大应用“一本帐”。省人防办和海宁市政府关于人防工程产权制度综合改革“五位一体”的做法获得2021年度省改革突破奖银奖。

肖培生强调，今年是我省数字化改革实现“一年出成果，两年大变样、五年新飞跃”战略目标的关键之年，也是人防数字化改革攻坚克难、集成突破，全面贯通之年。全省人防要深刻认识人防数字化改革的重大意义，把推进人防数字化改革作为实现人防治理体系、治理能力现代化的重要途径，塑造干部变革能力的实践平台，抓紧抓实抓出成效。一是坚持把数字化改革作为“一把手”工程，强化组织领导。各地人防部门主要负责同志要高度重视，亲力亲为，要成立专班集中抓。二是加快建设浙人防数字化综合平台和人防大脑。坚持全省“一盘棋”，突出系统集成，加快建立全省人防数字化改革技术规范，统一人防数字化改革话语体系和建设标准。三是突出制度重塑、流程再造、业务重构，用数据流集成决策流、业务流、管理流。场景建设要坚持多跨协同、闭环管控、全面贯通、迭代升级，建设完成预定的11个场景应用。四是全省联动，着力开展人防数据归集工作，确保5月底前完成第一批数据归集工作。五是总结提炼人防数字化改革制度成果。

肖培生要求，要坚持把人防数字化改革、人防工程产权制度综合改革试点、人防指挥部常态化建设，人防专项规划，以及其他改革工作结合起来，深入推进人防改革创新、提质增效，全面激发人防高质量发展活力。全力推进全省人防工程产权制度综合改革试点落地见效；持续深化人防指挥部常化建设；编制完成省、市、县三级人防专项规划。同时，要坚定不移抓好人防安全生产，坚决守牢人防安全生产底线；要严格落实疫情防控措施，落实落细我省外防输入内防反弹措施，强化内部安全防控，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态；要纵深推进党的建设和清廉人防建设，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以强有力举措，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

会议以视频形式召开，省人防办设主会场，各市、县（市、区）设分会场95个，省、市人防办机关和指挥信息保障中心全体干部、直属单位班子领导，各县（市、区）人防办主要领导、分管领导和相关人员，省纪委省监委派驻纪检监察组的同志参会。