省人防办人事宣传处副处长杜红涓，一直把党员意识和责任意识牢记心中，学习认真，爱岗敬业，尽职尽责，工作热情高，作风朴实，遵纪守法，清正廉洁，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，今年6月被省直机关工委授予 “优秀共产党员”称号。

    一、始终把学习作为提升自己综合素质第一要务

    两年来，她在边干边学中不断充实自己。认为学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和工作能力的根本手段，始终把学习放在首要位置。一是把学政治理论，提高思想认识作为第一要务。积极参加办机关及党支部组织的学习实践科学发展观等各项政治理论学习活动。通过学习，提高认识，寻找差距，明确努力方向，从而树立起自己正确的世界观、人生观、价值观，为更好地指导学习、工作、生活打下了良好的思想基础。二是把学业务知识，提高政策水平作为主要途径。杜红涓主管劳动人事工作，关系到全办包括各直属单位每一位干部职工的切身利益，关系到干部队伍的战斗力、凝聚力和向心力。政策性强、涉及面广、工作标准高，从事这项工作要具有较高的政策水平。为此她倍感责任重，压力大。虽然担负的工作较繁杂，但她坚持挤出时间认真学习国家政策法规和业务知识，积极参加各项业务培训，利用各种机会锻炼提高自己。新政策出台后，主动利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习，为做好工作，提供了坚实的理论基础。三是把学实践锻炼，提高工作能力作为重要手段。实践是最好的课堂。工作中她遇有疑难问题时，能虚心向有经验的老同志请教，向兄弟单位同行请教，在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干，不断提高工作水平。同时还注意向其他同志学习工作方法，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。工作以来没有因人为原因发生过问题，受到领导和群众的一致好评。

    二、坚持把培养作风作为自觉为群众做表率一面镜子

    杜红涓身为人事宣传处副处长，分管劳动人事工作，工作责任心、大局意识和服务意识的强弱是体现落实科学发展观以人为本理念的具体体现。两年来，在承办人事、工资等工作中严格按照工作原则、政策规定和有关程序办理。积极落实办领导关于对干部职工要在政治上多关心、生活上多照顾的指示精神，把每位干部职工的人事工资问题都当作自己的事情，设身处地地为他们着想，能办的事抓紧办，不能办的事耐心做好解释，认真负责地对待每一位同志，对待每一项工作。工作不分份内份外，不论节假日或休息时间，尽职尽责去完成。在处理劳动工资问题上，能提出自己的想法，认真查找政策依据，供领导参考，重要事项及时请示、汇报，对领导决定的事项，坚决贯彻执行，她严谨的工作作风得到了大家好评。特别在廉洁自律上，能认真学习党风廉政建设的有关规定，积极参加反腐倡廉警示教育活动，自觉遵守廉洁自律有关规定，较好地维护了党员领导干部的廉洁形象。

    三、严格把履行职责作为圆满完成工作任务重要手段

    2008年以来，在省人防办机关和直属单位人员变化大的情况下，她能认真执行党的干部工作方针政策，严格按照干部任用条例的相关规定和程序，以及工资福利的有关政策规定，各项人事工资工作都能圆满完成，有效地调动了干部职工的工作积极性。特别在公务员日常登记、党员领导干部个人有关事项报告的收集汇总及报送，集体户口管理、职工休养、体检等日常人事工作中认真细致，服务周到。在干部人事及工资各类报表工作时，经常加班加点牺牲个人休息时间，这种忘我的工作精神，为全办干部职工树立了良好的榜样。